Â鶹ҕƵ

Plateforme d’évaluation en matiÂ鶹ҕƵre de développement durable du CSSMB

Évaluer le niveau d'engagement de votre école dans la mise en place de projets visant le développement durable.

Le développement durable est un concept crucial pour notre avenir et celui des générations à venir. Son intégration dans les programmes scolaires des écoles primaires et secondaires revêt une importance capitale. Inculquer les valeurs du développement durable est nécessaire pour nos futures citoyennes et futurs citoyens responsables et engagés.

L’efficacité économique, premiÂ鶹ҕƵre composante du développement durable, nécessite un équilibre entre ressources et utilisation. Les écoles peuvent sensibiliser les élÂ鶹ҕƵves à la gestion financiÂ鶹ҕƵre responsable, à l’économie circulaire et à l’entrepreneuriat social. En encourageant la pensée critique et la créativité, elles forment des dirigeants capables d’innovations pour des économies durables.

Le volet social du développement durable met l’accent sur l’équité, la justice sociale et le bien-être. Les écoles promeuvent la diversité, l’inclusion, et le respect des droits humains. En enseignant la solidarité et la coopération, elles façonnent des citoyens conscients de leur impact et capables de créer un environnement plus juste.

Le volet écologique souligne la préservation de l’environnement. Les écoles intÂ鶹ҕƵgrent des programmes sur la biodiversité, les énergies renouvelables, la réduction des déchets. En favorisant des activités en plein air et des projets environnementaux, les élÂ鶹ҕƵves développent une conscience écologique et apprennent à être responsables de la planÂ鶹ҕƵte.

Au CSSMB, nous travaillons à intégrer les principes du développement durable dans nos écoles. Vous pouvez utiliser cette plateforme d’évaluation pour évaluer votre engagement selon les trois principes du développement durable. Â鶹ҕƵ la fin de cette évaluation, un courriel vous sera envoyé avec votre niveau d’engagement. Nous vous invitons à répondre à toutes les questions puisque l’atteinte de tous les critÂ鶹ҕƵres est indispensable à l’obtention du badge du niveau.

Découvrez les trois valeurs du développement durable et nos différents niveaux au CSSMB

Un systÂ鶹ҕƵme de diffusion numérique des bonnes pratiques en matiÂ鶹ҕƵre de consommation responsable est utilisé dans l’établissement.

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý:

    • L’école utilise le téléviseur de l’accueil pour diffuser des bonnes pratiques de récupération, d’achats locaux, de compostage, etc.
    • L’école envoie une publication mensuelle aux parents pour valoriser ses avancées en développement durable.


Les photocopies sont majoritairement faites par le service de reprographie/ Repro+.

Seules les copies de deux pages ou moins sont réalisées avec le photocopieur.
Les copies de plus de deux pages sont toutes réalisées par le service Repro+.
Aucune imprimante individuelle n’est utilisée pour les photocopies.

Autre que pour le matériel didactique créé par les enseignants, le nombre de photocopies par membre du personnel est mesuré avec PCounter et des alternatives à l’impression sont proposées aux employés.

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý:

    • Les enseignants ont accÂ鶹ҕƵs aux achats de matériel didactique numérique.
    • On travaille à numériser les formulaires dans le but de diminuer l’utilisation de papier.
    • Le cahier de gestion est remis en version numérique.

Les responsables de l’approvisionnement sont sensibles aux principes de réduction des achats et optimisent les livraisons.

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý:

    • Les réels besoins sont analysés de maniÂ鶹ҕƵre à ne pas acheter inutilement.
    • Les achats sont regroupés afin de diminuer les coûts de transport et les émissions de GES.

Les élÂ鶹ҕƵves et les employés ont accÂ鶹ҕƵs à des supports pour les vélos et ceux-ci suffisent à la demande.

Les outils numériques obsolÂ鶹ҕƵtes sont envoyés chez un recycleur selon la procédure prévue par le SRI.

L’école respecte le processus de gestion des matiÂ鶹ҕƵres dangereuses du secteur

Une démarche est entamée pour mettre en place un systÂ鶹ҕƵme de triage des matiÂ鶹ҕƵres résiduelles (recyclage/compostage/déchets)

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý:

    • L’école a commencé à prévoir des bacs de triage des résidus dans certains secteurs de l’école comme la cafétéria.
    • L’école a entamé la cueillette du papier brun dans les toilettes pour le compostage.
    • Un comité a commencé à se pencher sur la meilleure stratégie à mettre en place pour intégrer le compostage à l’école.

Des activités culturelles sont offertes aux élÂ鶹ҕƵves et/ou aux employés.

La promotion des saines habitudes de vie et de l’activité physique auprÂ鶹ҕƵs de la clientÂ鶹ҕƵle fait partie de la culture de l’établissement.

Des services de soutien en santé mentale sont offerts aux élÂ鶹ҕƵves/étudiants/ membres du personnel.

Un programme de lutte à l’intimidation est mis en place.

Un systÂ鶹ҕƵme de reconnaissance est mis en place pour les élÂ鶹ҕƵves ainsi que pour les membres du personnel.

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý: Les bons coups sont soulignés dans une communication au personnel, des méritas sont offerts, l’approche de la discipline positive est appliquée, etc.

On fait la promotion des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans les activités de l’école.

L’établissement est ouvert sur sa communauté.

    • L’école collabore minimalement avec un organisme externe.


L’établissement met de l’avant des principes de collaboration et adopte les bonnes pratiques de gestion.

Le plan des mesures d’urgence est à jour et le personnel de l’école connaît son/ses rôles.

Les produits de nettoyage utilisés dans l’établissement sont mesurés et font l’objet d’une certification bio selon les produits disponibles dans le sur SQL.

Dans son parcours scolaire, l’élÂ鶹ҕƵve fréquentant l’établissement aura minimalement eu à réaliser un projet scolaire portant sur un enjeu climatique par année de fréquentation.

    • Veuillez indiquer le(s) cours, les années scolaires et la thématique de la situation d’apprentissage.

L’établissement a pris des mesures pour pour le service des aliments.

Les usagers sont encouragés à changer leurs habitudes de déplacements pour adopter un moyen de transport actif.

    • Expliquer le moyen entrepris par l’école pour atteindre ce critÂ鶹ҕƵre.
Vous croyez que votre engagement rencontre tous les critÂ鶹ҕƵres du niveau débrouillard ?

Un systÂ鶹ҕƵme de triage (incluant le compostage) des matiÂ鶹ҕƵres résiduelles est mis en place et les usagers y participent.

Des moyens sont proposés aux élÂ鶹ҕƵves et/ou aux employés pour le covoiturage ou les déplacements doux.

·¡³æ±ð³¾±è±ô±ð²õÌý:

    • Tableau d’affichage pour le covoiturage
    • Vélos en libre-service pour se déplacer d’un pavillon à l’autre
    • Adhésion à un service d’autopartage
    • Affichage des trajets rapides en transport en commun
    • Etc.


Les responsables de l’approvisionnement sont sensibles aux achats locaux. Un guide des critÂ鶹ҕƵres importants à rencontrer pour chaque achat a été adopté dans l’école.

La cafétéria de l’école a déterminé des cibles d’achat d’aliments locaux et offre des options végétariennes.

Des activités de formation sur l’inclusion et la résolution de conflits sont offertes aux employés et/ou aux élÂ鶹ҕƵves.

Au moins une collecte sociale par an est organisée dans l’établissement. (guignolée, friperie, don de jouets, échange de livres, etc.)

Un systÂ鶹ҕƵme de soutien aux élÂ鶹ҕƵves en difficulté financiÂ鶹ҕƵre est disponible au besoin.

Une structure de consultation en santé mentale existe auprÂ鶹ҕƵs du personnel, des parents et des élÂ鶹ҕƵves.

Le personnel a été formé pour mettre en place un systÂ鶹ҕƵme qui permet aux élÂ鶹ҕƵves de réguler leurs émotions.

L’école s’assure de renforcer le sentiment de pouvoir agir des jeunes afin d’augmenter la résilience et la persévérance.

L’établissement propose et les encourage à poser des gestes qui réduisent les GES.

L’établissement offre à sa clientÂ鶹ҕƵle des moyens pour favoriser le covoiturage et le transport actif.

Exemples : L’école met à la disposition des parents des débarcadÂ鶹ҕƵres préférentiels pour les covoitureurs, l’école a développé sa plateforme d’échanges pour les lifts entre parents, l’école organise le trottibus ou l’équivalent, etc.

Dans son parcours scolaire, l’élÂ鶹ҕƵve fréquentant l’établissement aura minimalement eu à réaliser deux projets scolaires portant sur un enjeu climatique différent par année de fréquentation.

L’établissement a prévu au moins un moyen pour réduire la consommation d’eau de ses utilisateurs.

Exemple : Les chasses d’eau automatisées dans les toilettes ont été supprimées, les lavages de vêtements ou de vaisselles se font de maniÂ鶹ҕƵre responsable, une campagne de sensibilisation a été faite auprÂ鶹ҕƵs des élÂ鶹ҕƵves, etc.

L’établissement a prévu une routine pour éteindre toutes les lumiÂ鶹ҕƵres qui ne sont pas indispensables à la sécurité des lieux à la fin de la journée.

Les usagers s’assurent quotidiennement que les fenêtres sont bien fermées avant leur départ de l’établissement.

Une activité de revalorisation du matériel des casiers est prévue chaque fin d’année scolaire.

Une activité de revalorisation des uniformes est prévue chaque fin d’année.

Vous croyez que votre engagement rencontre tous les critÂ鶹ҕƵres du niveau éclaireur ?

Un comité composé de membres du personnel travaille à l’optimisation des pratiques de dans le but d’améliorer la performance de l’établissement année aprÂ鶹ҕƵs année.

Toutes les mesures qui déterminent les niveaux précédents (débrouillard et petit débrouillard) sont réévaluées de maniÂ鶹ҕƵre à être bonifiées année aprÂ鶹ҕƵs année.

Toutes les décisions en lien avec les projets de construction, de rénovation et d’améliorations des espaces sont analysées en fonction

Un comité travaille de façon récurrente à l’optimisation des moyens mis en place pour soutenir les employés et la clientÂ鶹ҕƵle dans la valorisation de l’approche humaniste à l’école.

Certains protocoles sont mis en place pour assurer une vigie en ce qui concerne le bien-être des employés et des élÂ鶹ҕƵves de l’établissement.

Dans son parcours scolaire, l’élÂ鶹ҕƵve fréquentant l’établissement aura minimalement eu à réaliser trois projets scolaires différents portant sur un enjeu environnemental par année de fréquentation, dont un portant sur l’obsolescence programmée, et un sur les changements climatiques.

Au terme de son parcours scolaire, un jeune fréquentant l’établissement aura réalisé au moins une activité de sensibilisation aux actions qui favorisent la protection des cours d’eau et une activité de sensibilisation aux actions qui favorisent la protection des sols.

L’établissement a mis en place une vigie qui s’assure que les activités pédagogiques sont déployées conformément à ce qui est prévu dans les planifications et un systÂ鶹ҕƵme de bonification des pratiques est assuré par l’équipe.

Vous croyez que votre engagement rencontre tous les critÂ鶹ҕƵres du niveau expert ?

«Ìý* » indique les champs nécessaires

Nous aimerions connaître votre opinion.

Sur 10, quelle note donnez-vous à la qualité du site ?*
Pour toutes questions nécessitant une réponse, nous vous invitons à communiquer avec nous en précisant votre demande.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.